FCA中國區COO鄭傑離職 Massimiliano Trantini接任廣汽菲克銷售公司總裁

　　而且，中國區那些將老板作為個人意義重要來源的人，一旦被解雇，會極為悲痛欲絕。

回到最樸實的想法，鄭傑離職每個人都要有責任心跟使命感，鄭傑離職這就是我們是創業者跟社會上其他職業，社會上有很多不同的分工，有科學家、有政府的人員、有白領或者有很多的不同人群。但當行業發展到中期、接任廣後期，要深耕下去的時候，隻有專注在一個領域，你的發展才可能會更快、更好。

分享一個真實事件——有一天我下樓準備上班，汽菲克銷售公司總裁看到一個餓了麽的騎手，在我們家門口被一個車子碰了一下。對我們來說，中國區那個時候業務很熟，做了很多年，我們隻覆蓋到二線城市，沒有全國性地複製。張旭豪：鄭傑離職就是這樣的磨煉，每次做任何事都要贏。我每天都有不停地反思很焦慮，接任廣想不停地抓住下一個餓了麽、下一個阿裏、下一個騰訊，這個東西要看天。在全國又覆蓋了一千個城市，汽菲克銷售公司總裁都有布局都有落地。

創業者活著就是戰鬥，中國區最終成為偉大公司當中肯定有非常重要的戰役，如果沒有這些戰役未來成不了很大的公司。我們發現老員工起到的作用越來越大，鄭傑離職跟我當時的認知不一樣。業務模式從最初的微信公眾號人氣推廣轉移到現在的精品內容電商運營，接任廣旨在將內容運營積聚的流量實現最大的銷售轉化。

通過深挖內容管理與大數據采集兩大核心領域，汽菲克銷售公司總裁群脈SCRM助力“一條”以核心功能模塊構建為基礎，汽菲克銷售公司總裁以微信服務端口為起點，逐步打造精細化會員管理機製，成功實現了龐大數量級的粉絲係統化管理，帶來了銷售額的顯著性增長，為“一條”在自媒體乃至整個新媒體領域樹立起行業標杆起到了巨大的推動作用。新媒體以社會化媒介為基礎，中國區將內容的創作與分發進行了有效社會化分工，中國區特別是在讀者的興趣取向研究方麵，需要成熟的SCRM平台持續捕捉客戶數據，實時地去創造、定製和推送一些更符合讀者口味的、最優化的內容。“內容為王”重新定義自媒體在當今互聯網時代做營銷，鄭傑離職無論是在B2B的商業決策中，鄭傑離職還是對B2C的產品推廣，內容營銷在很大程度上決定了營銷的質量。 群脈首先新媒體所需的超高流量和所擁有的龐大數量級的受眾對一個極其健壯的功能係統的需求很強，接任廣隻有功能健全的大數據支持與分析平台，接任廣才可以保障正常的業務運營並降低係統風險發生的概率。

群脈SCRM轉載請注明：http://www.maiscrm.com/document.writeln('關注創業、電商、站長，掃描A5創業網微信二維碼，定期抽大獎。 群脈SCRM新媒體解決方案新媒體中的佼佼者——獨樹一幟的“一條” 一條如上所述，“一條”正是在此趨勢下應運而生，在微信公眾號上以每天八條的節奏，發布原創短視頻，其以鏡頭緩慢，趨於靜態，強調布景與擺設的雜誌化視頻，明顯區隔於其他視頻節目。

群脈SCRM認為，隨著國內媒體行業繼續洗牌，將有更多傳統媒體人投身於現在越炒越熱的自媒體，相比以整合既有資訊、以搞笑逗樂為主、帶有濃厚草根氣息的自媒體，聚焦高質量原創性內容生產的自媒體將更容易獲得資本注意，並贏得更高估值。然而受創業公司起點低，成本預算有限等現實因素的製約，尋找第三方SCRM公司進行數字化轉型合作則為最優選擇;其次，在實時性互動方麵，新媒體是以數字信息技術為基礎，以互動傳播為特點，是一個能做到有效互動、深度反饋、數據營銷的全新平台，因此擁有一個能夠實時互動和響應並與用戶精準溝通的SCRM平台非常有必要。第三，則是之前反複強調的內容管理，並依此對客戶進行標簽化分組，從而進一步深耕精準的內容電商，充分將流量變現，實現場景化銷售額顯著增長。類似高曉鬆的“曉說”、“秦朔的朋友圈”、咪蒙、papi醬、羅振宇的“羅輯思維”等網紅的專業化運作方式將成為內容的主流生產方式，同時也有像“一條”這樣的主打生活短視頻的互聯網新媒體，不斷以創新有趣的內容塑造和鞏固自媒體公信力。

 群脈：內容管理+大數據采集對於“一條”這樣的創業新媒體平台，時間與機會成本則是上升發展的最大瓶頸，為了解決這個問題，同時更好地管理線上龐大的用戶，“一條”攜手群脈SCRM打造會員管理新玩法，構建微信用戶活躍度采集，菜單管理關鍵字回複，內容管理等模塊，運用大數據建立“用戶畫像”，幫助“一條”更深層次的了解每一位客戶，為客戶提供更個性化的產品和更高質量的服務，同時利用和激發老客戶的社會影響力，擴充更多新流量，實現廣泛的線上推廣、引流和流量變現，並運用標簽對客戶進行分組管理，最終達到精細化運營和場景化銷售。小結作為新媒體生態環境下孕育的一支生力軍，“一條”在麵對互聯網浪潮洶湧席卷，自媒體行業群雄並起的背景下獨樹一幟，通過社交化的客戶管理方式，充分發揮其核心優勢，以順應科技化生活的發展方向。自誕生以來，通過兩年多的發展，“一條”一直以保持統一的風格和水準為核心優勢，成功吸引了總價值一億多美元的數輪融資，目前已經是坐擁千萬級粉絲群體的自媒體大佬清明節4月4日蘋果新品發布會新ipad將在太空船發布宜：緬懷經典，同時借助蘋果新品發布會做借勢營銷。

宜：舉辦為名人慶生活動，促進粉絲聯誼，帶動產品銷售。注:本文由U傳播平台Lady_Jeline原創，如需轉載，請注明出處，否則禁止轉載!（原文鏈接：http://www.uchuanbo.com/article/catid_22/show_173.html）document.writeln('關注創業、電商、站長，掃描A5創業網微信二維碼，定期抽大獎。

世界地球日4月22日宜：訴求天然的促銷，當日所有商品都成本價，且各種商品都不限購，拍下多少就賣多少，這就是天然促銷。同時可借助段子手薛之謙的首部電影做借勢營銷，擴大品牌知名度。

中國台灣歌手阿桑病逝2009年4月6日宜：緬懷歌手阿桑，借助粉絲效應做紀念活動，提高品牌知名度。第三屆微商大會2017年4月11日宜：實體經濟與互聯網的融合，借勢宣傳微商戰績，此時不宣傳更待何時?黑色情人節4月14日電影《速度與激情8》上映《奔跑吧》開播，迪麗熱巴加盟大吸眼球宜：借助黑色情人節、美國“郭達”出演大BOSS、迪麗熱巴加盟奔跑吧等時間，進行借勢營銷宣傳，給單身顧客特惠或送電影票，做明星炒作。國際體育日4月7日成龍生日宜：以體育之名進行促銷，特別是體育運動類產品，可舉辦運動送優惠劵活動。宜：接棒免費午餐，以#免費午餐十六年#為話題，借助微博微信平台進行轉發，每轉發一次就為更多的貧困兒童捐了一次免費午餐。該項目倡議每天捐贈3元為貧困地區學童提供免費午餐。"希望工程"開始實施1991年4月15日宜：讚助希望工程，為慶希望工程生日，當天購物產品都貴1塊，但100%利潤捐給希望工程。

公益項目免費午餐正式啟動2011年4月2日該項目，由鄧飛等500多名記者，和國內數十家媒體，聯合中國社會福利教育基金會發起。國際珍稀動物保護日4月8日宜：保護珍惜顧客，上線珍惜度測試頁麵，據老顧客購物總金額，珍惜度數值與福利，供老顧客曬單朋友圈。

一夜情節4月19日宜：借勢情趣營銷，你懂得!搜狐社區停止服務2017年4月20日宜：懷念某些人的青春，18年長跑暫時告一段落，做紀念活動。就像過了這三月的最後一天，明天就是愚人節了，而作為營銷人的你做好愚人節營銷的準備了麽?今天就來幫你理一理什麽是四月營銷的最佳姿勢。

世界嗓音日4月16日宜：評選你心中嗓音最美的歌手，然後在微博微信進行互動，拉動粉絲效應，投票最多的可領獎等等。同時，借助名人成龍生日，最慶生活動宣傳。

 愚人節4月1日張國榮逝世14周年薛之謙首部電影《有完沒完》上映宜：借勢名人效應舉辦活動紀念張國榮，拉動粉絲緬懷效應。裝飾藝術在巴黎誕生1925年4月30日宜：裝飾產品舉辦促銷宣傳活動，請名人代言，擴大品牌知名度。關於四月的營銷節點提醒，我就隻能幫你到這裏了。做品牌營銷什麽最重要，當然是緊緊抓住每一次營銷事件和營銷節點，來做好提前布局，從而帶動產品銷量。

1996年4月16日，女演員林允出生。世界舞蹈日1982年4月29日宜：舉辦全民舞蹈狂歡活動，做品牌讚助。

世界讀書日4月23日宜：購物就送書，給每件產品選本配套書籍，單日購買該產品就送書籍。全球移動互聯網大會2017年4月27日——29日聚焦人工智能商業模式，宜：宣傳黑科技，展現產品優勢，獲得大範圍曝光四月不努力，五月徒傷悲。

舒淇與林允生日1976年4月16日，台灣省女演員舒淇出生。世界平麵設計日1963年4月27日宜：展現優秀設計，舉辦慶典活動。

複活節2017年4月16日宜：品牌借勢，用產品最複活節彩蛋，給更多的人帶來喜悅和快樂二、軟文內容需要簡短、實用、美觀有了個好的標題騙取了點擊閱讀後，軟文的內容也很重要，寫軟文時，觀點一定要分明，讓讀者很快就能了解整篇文章的內容講的是什麽？可以將整篇內容進行合理的劃分，用小標題或小段落將文章分割，條理清晰，環環相扣。差別究竟在哪？既勾起了讀者的好奇心，有表示暗示你內有幹貨，可以借鑒。文章的標題可以有兩種：直觀型標題和內涵型標題。

但是軟文寫作對於網站的發展又是必不可少的，如果能夠堅持每周寫1-2篇軟文，不論是對於站長自己還是對於網站來說都是大有益處。軟文很多人對此並不陌生，對於站長來說，寫原創性的文章時需要具備的，但真正能寫好一篇營銷性的軟文還是有學問的。

在寫熱點軟文的時候，對於熱點事件一定要發現和總結，要發表自己的持有的觀點，可能這個觀點會引起眾多讀者的關注，他們或許不同意你的觀點，或許同意你的觀點，從而造成兩方麵的爭論，如果能夠達到這樣的效果，自然就是相當不錯的軟文。一篇好的軟文不僅可以吸引搜索引擎蜘蛛的閱讀，提高收錄，還可以快速的傳播，吸引點擊和閱讀，提高企業的知名度。

然後真正會寫軟文，能無形之中把營銷插入其中，卻不被人所察覺的文章很少。月薪3千和月薪3萬是一個很好的對比，起到了一個衝突的作用。

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